Proprio quando mi sembrava di non aver più niente da imparare?

Warum sollte ein/e Senior-Anwalt/Anwältin ernsthaft an seinem/ihrem beruflichen Projekt arbeiten, gerade dann, wenn es scheint, als gäbe es nichts mehr zu lernen?

Weil die Lernkurve nicht mit der Potenzialkurve übereinstimmt!

Ich erkläre es:
Wenn du jung bist (wenn du eine Person mit hohem Potenzial bist),
- bist du demütig
- erhältst du viel Feedback
- bist du neugierig
dieser Mix beschleunigt das Lernen

Wenn du Senior bist (auch wenn dein Potenzial absolut nicht ausgeschöpft ist),
- neigst du dazu, zufriedener zu sein
- hast du keine offensichtlichen Erfahrungs- oder Wissenslücken (es ist also schwieriger zu verstehen, woran man arbeiten sollte)
- erhältst du weniger gezieltes Feedback (sowohl weil du Senior bist, als auch weil es viel Kompetenz braucht, um wirklich nützliche Dinge zu sagen)

Das Risiko besteht darin, dass du die Schwierigkeit mit der Unmöglichkeit zu wachsen verwechselst;

und das gerade dann, wenn kleine Anpassungen dramatische positive Steigerungen bringen könnten:

denn für einen Senior ist es schwieriger zu erkennen, wie man sich verbessern kann, aber eine kleine Verbesserung, die an großen Hebeln ansetzt, erzeugt ein großes Ergebnis.

Wo soll man anfangen? Mit meinen Kundinnen und Kunden beginne ich damit, genau zu verstehen, was du gut machst und warum... dann arbeiten wir ins Detail...

Ich weiß, so gesagt ist es, als würde man den Stein werfen und die Hand zurückziehen...

deshalb habe ich 4 kurze Videos zu ebenso vielen Herausforderungen erstellt, an denen ich mit meinen Kundinnen und Kunden, Salary, Equity oder Managing Partner, arbeite:

Die erste ist Streuung und strategische Orientierungslosigkeit --> Video ansehen

Die zweite ist das effektive Management von Menschen --> Video ansehen

Die dritte ist, genau herauszufinden, was wirklich den Unterschied macht --> Video ansehen

Die vierte ist das Impostor-Syndrom --> Video ansehen

Mit wem auch immer du daran arbeiten möchtest, gib jetzt nicht auf, denn das Beste kommt noch!

Und wenn du es mit uns machen möchtest, entdecke Projekt LEVA und kontaktiere uns direkt.